[깨알노동법상식] 주 52시간보다 적게 근무해도 위반일 수 있다고? 😱 주 52시간 근무제 위반, 핵심을 알려드립니다!

연봉 계약서 꼼수에 당하고 있다? - 주 52시간 근무제와 주 52시간 포괄임금제에 관하여 알아보자!Подробнее

주 40시간? 주 52시간? 헷갈리는 연장근로기준 정리해 드립니다 #법무법인명재 #연장근로 #근로기준법Подробнее

[노동법/노동상식] 주 52시간 근무제 그리고 근로시간Подробнее

근로기준법에 따른 법정 근로시간 #경제토크쇼픽Подробнее

탄력적 근로시간제가 주 52시간 대안이라고?!Подробнее

[LIVE] 굴욕적 관세 협상, 0%에서 15%로! / 尹 특검 압박, 정치 보복 아닌가? / 자동차 철강 업계 초비상, 노란봉투법까지 기업 옭죄기!Подробнее

탄력적 근로시간제 - 근로기준법 52조 - 2주 단위기간, 3월 이내 단위기간, 6개월 이내 단위기간 평균 주 40시간 유지Подробнее

[뉴스TMI] 계도 기간 끝낸 '주 52시간 근무제'...위반 시 처벌 / YTNПодробнее

법정근로시간과 연장근로Подробнее

대법 "52시간 위반 여부 실제 근로시간 기준" / 연합뉴스TV (YonhapnewsTV)Подробнее

주 52시간제 오늘부터 시행…근로시간 단축 어떻게 / 연합뉴스TV (YonhapnewsTV)Подробнее

[노동법] 근로기준법 5인 미만 확대적용시 이렇게 됩니다!Подробнее

여유로운 일상? 줄어든 월급? 주 52시간 근무제의 허와 실 / YTN 라이프Подробнее

[노동법]주52시간 근로시간 단축과 2018년 노동법 주요 개정안(노동부 자료 설명)Подробнее

[기업경영]연장근로시간 해석(주52시간, 연장근로수당 50% 가산의 기준)Подробнее

주52시간 근무제한 당장은 좋을 수 있지만... 기회를 빼앗기는 겁니다Подробнее

[속보] 하루 8시간 넘게 일해도 연장근로 아니라는 대법원Подробнее

주 52시간 예외 '특별연장근로' 급증 / YTNПодробнее