근로기준법 위반 해고편 #shorts #변호사 #근로기준법 #해고 #약식 #무죄 #노동전문변호사 #lawfirm #법률상담 #근로자

직원 해고 시 알아야 할 3가지!!! #해고 #권고사직 #실업급여 #직장인 #직원 #부당해고Подробнее

변호사도 근로기준법 지켜가며 근무하나요?Подробнее

상습무단결근한 직원 해고했는데 부당해고?Подробнее

31회 근로기준법위반 무죄?Подробнее

카카오톡으로 하는 해고 통보, 효력이 있는가? #shortsПодробнее

해고금지기간에도 직원을 해고할 수 있는 예외사유 2가지 | 1분노무상식 #해고금지기간예외사유 #근로기준법Подробнее

수습기간 중 본채용 거부, 과연 정당한 해고일까요? #쇼츠 #수습기간 #본채용거부 #해고정당성Подробнее

[생생 법률쇼] 근로자가 부당해고를 받는다면? / 법률방송Подробнее

부당해고와 해고예고수당 #근로기준법 #노무사 #노동법 #해고 #부당해고 #해고예고수당 #세무사 #변호사 #사자대면 #전문직Подробнее

부당해고 구제 재심신청 기한은 ? #노무사 #노동법 #근로기준법 #부당해고 #부당해고구제신청 #해고 #세무사 #변호사 #사자대면Подробнее

임금체불, 부당해고••• 지하철역 1대1 무료상담지원Подробнее

5인 미만 사업장에서 가산수당 및 연차휴가 #사자대면 #변호사 #세무사 #노무사 #전문직 #노동법 #5인미만 #근로기준법Подробнее

근로계약 기간 남았는데 계약 종료한 버스회사…부당해고Подробнее

[못 받은 급여? 쉽게 받을 방법이 있습니다] #박예준변호사 #임금체불 #노동부진정 #법률상담Подробнее

3편) 부당해고 합의금, 현명하게 절세하는 꿀팁🍯Подробнее

"부당해고, 전과로 남는다! 근로기준법 미준수의 위험성" #택스트라연구소Подробнее

부당해고 구제신청과 금전보상명령신청 #부당해고 #금전보상명령신청 #해고 #노무사 #공인노무사 #부당해고구제신청 #노동법 #근로기준법 #세무사 #변호사 #사자대면Подробнее

해고냐 사직이냐.. 노동위원회에서 판단하는 기준은? #shortsПодробнее

임금 체불은 형사인가요 민사인가요?Подробнее

정당해고와 부당해고를 나누는 기준 3가지Подробнее