Кирилл Климов - Лидерство организационных изменений

KEA20 - Кирилл Климов, Канбан вас не спасетПодробнее

133) Влияние социальных эффектов на ответственность (Кирилл Климов, AgileDays-2014)Подробнее

Кирилл Климов, Kanban vs Scrum – чьё кунг-фу сильнееПодробнее

Kanban Maturity Model (Модель Зрелости Канбан) с Кириллом КлимовымПодробнее

Алексей Пименов - Как на самом деле работает механизм эволюционных измененийПодробнее

Кирилл Климов, Влияние социальных эффектов на ответственностьПодробнее

Поведенческая модель DISC в Agile проектахПодробнее

Мастер-класс на тему: «Организационные изменения: Готовые рецепты или инструменты управления?»Подробнее

Айсберг организационных изменений, культурные вызовы (развитие организационной культуры, часть I).Подробнее

Организационная трансформация: как сделать чтобы это не осталось пустыми словамиПодробнее

Лидеры изменений: какие управленческие инструменты помогут создать новый мир?Подробнее

Формула организационных изменений Серия управление изменениями 2Подробнее

Роль и интересы бизнеса в достижении ЦУР до 2030: на примере агропродовольственной системы РоссииПодробнее

25.11 - Продолжение пленарной сессии. Технологическое лидерство в цифровой экосистеме будущегоПодробнее

Кирилл Симбирцев ООО «ДАЙМОНДТЕК КОНСТРАКШН»: 5-й Международный Демонтажный Форум РоссииПодробнее

Разговоры о бизнесе. Кирилл Ильичев, генеральный директор Московского экспортного центра (МЭЦ)Подробнее